Elektriker (m/w/d) im Bereich Schiffselektrik
Die Schlepp- und Fährgesellschaft Kiel mbH - SFK betreibt als mittelständische Reederei mit langer Tradition mit Seeschleppern die Hafenschleppassistenz und Seeverschleppungen in der westlichen Ostsee sowie im Nordostseekanal. Unsere Fahrgastschiffe bedienen den Personenverkehr auf der Kieler Förde sowie Ausflugs-, Charter- und Hafenrundfahrten.
Das erwartet Sie
- Selbstsändiges Durchführen von Instandsetzungen und Fehlersuche an elektrotechnischen Anlagen / Geräten und Arbeitsmitteln an Land und an Bord
- Fertigen und Verlegen von elektrischen Leitungen aller Art sowie einfachen Schaltkästen für Geräteanschlüsse sowie Instandsetzungen am Leitungsnetz
- Durchführen von Prüfungen an ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln nach der DGUV V3 (Aufgaben einer Elektrofachkraft)
- Aufgaben einer Elektrofachkraft sowie das Erstellen von Dokumentation als Elektrofachkraft und Unterstützung des Qualitätsmanagement bzw. Konzeptes für Schiffssicherheit und des Meeresumweltschutzes
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem moderen und zukunftssicheren Reedereibetrieb
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- positives Arbeitsklima
- teamorientiertes Arbeiten
- Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
- e-Bikeleasing sowie Zuschuss zum Jobticket
Unsere Anforderungen
Die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Einsatz als Besatzungsmitglied an Bord unserer Schiffe ist wünschenswert.
Aufgrund unseres Einsatzprofils ist ein Wohnort im Großraum Kiel erforderlich.
Qualifikation:
- Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation
- Gerne auch Meister oder Techniker
- Führerschein Klasse B
Wenn Sie eine Herausforderung suchen, Ihnen die Begriffe Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kundenorientiertheit und Einsatzbereitschaft nicht fremd sind und Sie an diesen Aufgaben interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die:
Sollten Sie sich im Zuge der Bewerbungsabgabe für den E-Mailversand entscheiden, dann möchten wir Sie darauf hinweissen, dass dies unverschlüsselt erfolgt und dadurch nicht ausgeschlossen werden kann, dass ein dritter ggf. auf die Inhalte der E-Mail zugreifen könnte. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns versenden.
Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist nicht barrierefrei erreichbar.